Morski Oddział Straży Granicznej wprowadza nowość w rekrutacji – **służbę kontraktową**. To szansa dla byłych funkcjonariuszy, ale także dla osób, które nigdy nie miały do czynienia z mundurem. Nowi strażnicy trafią do placówek w całej Polsce, w tym do **Gdańska, Kołobrzegu, Świnoujścia i Szczecina**.
—
Jak wygląda rekrutacja i co zyskasz?
Proces rekrutacji jest wieloetapowy, ale przejrzysty. Kandydaci muszą złożyć dokumenty, przejść rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy, sprawdzian sprawności fizycznej, a także badania psychologiczne i lekarskie. Byłym funkcjonariuszom jest trochę łatwiej – w zależności od czasu, który upłynął od odejścia ze służby, proces jest uproszczony. Co ciekawe, do służby mogą zgłaszać się nawet osoby bez średniego wykształcenia, jeśli mają specjalistyczne kwalifikacje, które mogą przydać się w formacji.
A co z zarobkami? Osoby poniżej 26. roku życia bez wysługi lat mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości **około 6 tysięcy złotych „na rękę”**. Do tego dochodzą świadczenia, takie jak „trzynastka” czy dodatek za wysługę.
—
Możliwości i przyszłość w formacji
Umowa o służbę kontraktową zawierana jest na okres od 3 do 5 lat i można ją przedłużyć. Po upływie co najmniej jednego kontraktu i przejściu badań psychologicznych, jest szansa na **mianowanie na stałe**. To świetna droga, żeby sprawdzić, czy służba w Straży Granicznej jest dla Ciebie. Nowi funkcjonariusze będą pełnić służbę w jednostkach w całej Polsce, od patrolowania granicy po interwencje i działania prewencyjne.
Szczegółowe informacje o naborze można znaleźć na stronie internetowej **rekrutacja.strazgraniczna.pl**.
Chcesz spróbować swoich sił w służbie na morzu? To może być idealny moment!
Fotografia: źródło pixabay.com
